新疆军区某红军团注重发挥营党委军士委员作用

“一营营党委委员潘飞同志提出的训练措施建议，经检验有利于提升训练质效，建议各营学习推广。”前不久，在新疆军区某红军团交班会上，团领导对军士委员、一级上士潘飞提出的建议予以肯定。

“感谢营党委的信任，考察增选我为党委委员，让我在履职尽责中，为单位建设贡献力量。”会后，谈及自己作为该团第一位营党委军士委员的经历，潘飞内心很是感慨。

去年以来，因各项任务交织叠加，潘飞所在营干部流动性大，在位干部少、代职人员多，有些基层官兵反映的问题处理不及时、不到位。对此，该营党委想了不少办法，但效果依然不理想。

结合剖析反思开展调研时，营党委蔡副书记留意到，潘飞与战友关系融洽，还主动为战友解决了不少难题。

“《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》明确，根据需要或确有必要时，可以把专业技术干部党员、军士（警士）党员、文职人员党员纳入基层党委委员的吸收范围。”在一次营党委会上，大家研究感到：军士是军队建设和军事斗争准备的基础骨干力量，相比干部而言流动性小、稳定性强，他们身在兵中，不论是察兵情、听兵声，还是组训施训，都有着自身优势。将优秀军士增选为营党委委员，既能够发挥他们的带兵特长，还能够推动营党委各项决策落地落实。

进一步考察后，营党委发现，潘飞入伍以来兢兢业业，在班长、战勤参谋、助理员等岗位表现出色。去年服役期满后，他选择了延期服役，无论是组训任教，还是日常管理，都有着丰富经验。将他增补为军士委员，不仅有利于营党委把准官兵思想脉搏，还有利于充分发扬基层民主，推动单位全面建设。

成为营党委委员后，潘飞充分发挥与官兵们住一起、训一块的优势，同大家坦诚交流，解决了许多急难愁盼问题，在营党委和基层战士间架起一座沟通桥梁。有的年轻班长缺乏管理经验，他向营党委提议成立“随营军校”，开展新任职班长骨干集训，帮助他们尽快胜任岗位。某连新任党支部副书记上任后进入状态慢，潘飞就主动与他结成对子，讲连史、话传承，规划连队发展路线，帮他更快胜任工作……

潘飞的成长经历，让该营军士深受鼓舞，大家感到努力有方向、成长有平台，干事创业热情持续增强。下一步，该营将持续优化人才培养措施，通过建立人才库、开办“成长夜校”、开展“五小活动”等方式，为军士人才搭建岗位建功平台，推动形成“人人努力成才、人人尽展其才”的生动局面。（王俊 高群）